Malgré une année à distance, l’équipe d’Ausone Conseil ne cesse de se fixer de nouveaux challenges. Dernier en date, notre participation au concours annuel de data visualisation organisé par la CNJE (Confédération nationale des Junior-Entreprises) en partenariat avec la société Le SPHINX, logiciel expert dans la production d’enquêtes et d’analyses de données. Pour participer à ce concours les Junior-Entreprises candidates devaient produire une enquête à destinations des Alumni ayant pour but de retracer leur trajectoire. Dans un second temps, il s’agissait de rendre les résultats visibles sous la forme d’une infographie. 

Une aventure enrichissante 

Dès le 4 février dernier, s’est constitué un groupe de travail composé de 7 personnes issues des différents pôles de notre équipe. Ensemble, le groupe a élaboré un questionnaire divisé en 4 axes : “Qui sont nos Alumnis”, “Une expérience chez Ausone Conseil”, “Ausone Conseil et après?” et “Entretenir le lien”. 

A l’issue de cette phase, l’équipe a envoyé les questionnaires et obtenu, près de 80 réponses en l’espace de quelques jours. S’est enclenchée alors, la phase d’analyse de ces réponses, en vue de la mise en perspective par un membre du pôle commercial et un membre du pôle communication. 

Cette mise en perspective, qui devait prendre la forme d’une infographie, avait pour objectif de dresser la trajectoire de nos anciens diplômés depuis leur passage à Ausone Conseil jusqu’à leur entrée sur le marché du travail, comme l’on raconterait une histoire. Dans le même temps, nous devions démontrer notre maîtrise de l’ensemble des fonctionnalités du logiciel SPHINX Declic.

 Bien que ce fut un concours, nous étions particulièrement enthousiastes et motivés à l’idée de sonder nos Almuni, afin renforcer notre beau réseau. 

Des données précieuses récoltées 

Outre le fait de nous avoir permis de monter en compétence autant sur des outils techniques que sur l’élaboration d’enquêtes, cette participation aura permis à l’ensemble de l’équipe de récolter des informations précieuses sur nos anciens membres de passage à Ausone entre 2010 et 2020. Ces informations nous seront précieuses, afin de renforcer les relations entre les différents mandats.  

 Tout d’abord, le fait d’avoir pu mettre en perspective un certain nombre de données croisées, a pu acter la déconstruction de certains préjugés tenaces attachés au profil des membres d’une Junior-Entreprise. Nous pouvons observer, que si une majorité de nos répondants ont suivi des cursus en lien avec le conseil : 39% étaient en Affaires internationales, et 28% en Management de projets, les filières davantage tournées vers la politique ou la communication institutionnelle, sont loin d’être en reste, puisque 22% en proviennent. 

La volonté d’avoir des profils diversifiés, toujours très visibles dans ce mandat, fait donc partie de l’ADN d’Ausone Conseil. Cette diversité se retrouve dans les postes occupés à la sortie. En effet, si les métiers de consultants et d’analystes restent largement représentés, ceux de parlementaires, de magistrats ou de chargés de mission environnement sont également présents. Il faut aussi souligner que 24% de nos répondants sont actuellement en poste à l’étranger. Cette dynamique devrait se renforcer car, cette année une pierre de plus a été posée vers l’orientation à l’international. La création du  pôle commercial international, dirigé par Lucia Carrascosa, en témoigne.

Cette enquête nous permet également d’en apprendre beaucoup sur la perception de nos Alumni concernant « l’atout insertion » que procure une expérience au sein de la Junior-Entreprise. Encore une fois, elle apparaît incontestablement comme un tremplin car 69% des interrogés affirment qu’elle a été appréciée par les recruteurs et utile dans leur insertion professionnelle. Pour autant, elle reste majoritairement dans l’esprit des anciens membres, une association, où l’on réalise de belles rencontres. Parmi les beaux témoignages qui nous sont parvenus, l’on peut lire « Je voulais avoir une première expérience professionnelle, avec une bande de copains » ou encore « un excellent souvenir : une équipe sympa, de belles amitiés, un fort investissement collectif et les premiers temps de stress positif partagés avec des collègues (l’audit bien sûr) ».

 Enfin, ce fut pour nous une merveilleuse opportunité, de sonder nos Alumnis sur l’attachement qu’ils conservent à la JE. Ainsi, nous avons eu la joie d’apprendre que 76% suivent toujours l’actualité d’Ausone par le biais de nos différents canaux d’information, et que 58% d’entre-eux accueillent avec enthousiasme, la mise en place d’évènements. Nous aurons donc à cœur d’honorer ces demandes, d’autant plus que l’évolution sanitaire nous donne des raisons de croire que ces évènements redeviendront faciles à organiser.

Nous tenons à remercier tous nos Alumni, pour leur disponibilité, à la CNJE et à la société Le SPHINX pour nous avoir donné l’opportunité de réaliser cette enquête.

 Vous pouvez retrouver notre infographie dans le détail, grâce au lien suivant :

https://sphinxdeclic.com/tiny/v/LpC9BpUAgA