Ausone Conseil évolue au sein de Sciences Po Bordeaux, Grande École pluridisciplinaire et internationale. Ausone Conseil bénéficie d’un cadre d’apprentissage privilégié et de programmes de masters spécialisés diverses, offrant une expertise avertie quant aux enjeux économiques, sociétaux, et environnementaux. Cette diversité nous permet de proposer des solutions globales et adaptées à chaque contexte. Notre pluridisciplinarité, couplée aux spécialistions de nos Masters assurent l’appréhension globale de vos enjeux, sous différentes perspectives.
Nous comptons également sur la dimension internationale de notre cursus afin de vous proposer un accompagnement international. Sciences Po Bordeaux a la chance de compter six filières intégrées binationales (avec l’Allemagne, l’Espagne, l’Italie, le Portugal, les Caraïbes, Hong-Kong) et quatre masters binationaux (avec le Canada, la Colombie et la Russie). La moitié des élèves de ces filières est issue de l’université étrangère partenaire, l’autre a été sélectionnée pour sa bonne pratique de la langue et passera une ou deux années à l’étranger pour perfectionner son niveau.
Notre ambition pour Ausone Conseil à l’horizon 2026 :
Nous affirmer comme une Junior-Entreprise de référence auprès des administrations publiques tout en développant notre démarche novatrice, sociale et environnementale auprès de nos parties prenantes.
Renforcer notre proposition de valeur commerciale
Mettre les administrations publiques au coeur de notre activité commerciale et vous proposer une expérience client d’exception
Mettre notre activité au service de l’innovation
Développer notre impact social et environnemental, favoriser notre rayonnement à l’international et piloter notre structure dans une démarche d’amélioration continue
Renforcer notre intégration au sein de notre écosystème
S’affirmer comme Junior-Entreprise proactive du mouvement, mettre nos parties prenantes au service de la professionnalisation de nos étudiants, et cultiver le sentiment d’appartenance à la Junior-Entreprise
Responsabilité
La responsabilité est au cœur des activités de notre Junior Entreprise. En tant qu’étudiant.e.s conscient.e.s de l’urgence climatique et des enjeux sociaux qui en découlent, nous conduisons une politique de responsabilisation de nos activités en interne depuis 2018. Cette politique de responsabilisation fait l’objet d’un plan d’action précis et est vérifié par un audit inspiré de la norme ISO 26 000. La RSO-RSE est également l’un de nos domaines de compétences au niveau commercial, et ce grâce aux appétences et compétences de nos étudiants.es en matière de responsabilité. Cette double responsabilité constitue donc un atout de crédibilisation de nos activités et nous distingue, avec une offre de prestation orientée vers ces enjeux stratégiques pour accompagner nos clients sur les divers sujets de transition.
Investissement
Parce qu’on nous avons à coeur de satisfaire nos parties prenantes, nos membres s’inscrivent dans une démarche proactive et d’amélioration continue. Nous travaillons chaque jour pour proposer à nos étudiants des cas concrêts sur lesquels s’investir. Investissement et proactivité sont les composantes mêmes de notre ADN.
Professionalisme
L’engagement de chaque personne au sein d’Ausone Conseil traduit une réelle volonté d’intégrer le monde professionnel et de se conformer à ses attentes. Ainsi, nous nous efforçons chaque jour à fournir des prestations de grande qualité, en assurant un accompagnement continue et personnalisé, visant à cibler précisément les besoins de nos clients, afin de contribuer à la réussite de leurs projets.
Diversité
Fruit du caractère même de notre école, nous avons la chance de nous inscrire dans un cadre où la diversité des profils et des expertises est certaine. Fort de cette richesse, nous menons une démarche inclusive et pluridisciplinaire dont l’objectif n’est autre que de percevoir chaque enjeu sous différentes perspectives.
Un réel travail de responsabilisation interne a été effectué sur les mandats précédents, en impliquant toutes les parties prenantes de l’association. Cela concerne tous les pôles et a été réalisé grâce à des actions de sensibilisation et d’engagement concret. Par exemple, le pôle RH a contribué à la rédaction d’une charte éthique en collaboration avec le pôle RSO/RSE, visant à prendre en compte le bien-être de tous, avec des questionnaires individuels et le droit à la déconnexion. Le pôle RSO/RSE a été intégré au pôle commercial pour valoriser les compétences pédagogiques des étudiants de l’IEP en matière de RSE et responsabiliser nos études. Nous visons à réaliser au moins quatre études à caractère responsable cette année.
En externe, nous avons établi des partenariats positifs pour la JE. Nous sommes fiers d’avoir formalisé un partenariat avec la SCIC de Conseil Acc’ESS, gérée collectivement par le Master ESSIS, qui nous permettra d’en apprendre davantage sur l’Économie Sociale et Solidaire et l’innovation sociale. Nous avons également mis en place des initiatives positives, comme des clean walks avec l’association Surfrider Gironde. Notre communication se veut responsable et transparente, quel que soit le sujet abordé.
Nous sommes conscients que la responsabilisation de nos activités est un processus de longue haleine et nous sommes lucides quant à notre imperfection. Notre ambition est d’accroître nos engagements chaque année. Cela se traduira par des actions internes visant à instaurer une démarche responsable partagée par tous et un fonctionnement plus éthique (pôle trésorerie), ainsi que par le développement de partenariats innovants (CRESS, Cabinet de Conseil RSE), d’événements plus responsables et l’augmentation d’études à impact positif.
